5月29日，甘肅省高級人民法院、甘肅省人社廳召開工作交流會商會，深入學習貫徹習近平法治思想，研究建立常態(tài)化工作交流會商機制，并聚焦重點難點問題，認真會商交流，統(tǒng)一思想，凝聚共識，共同促進公正司法和依法行政。省法院黨組書記、院長王中明出席會議并講話，省人社廳黨組書記、廳長周麗寧主持會議。
會議審議通過了《甘肅省高級人民法院 甘肅省人力資源和社會保障廳關(guān)于建立健全工作交流會商機制的意見》，并圍繞工傷認定標準、勞動人事爭議案件信息數(shù)據(jù)共享、建立保障勞動者工資報酬權(quán)益聯(lián)動執(zhí)行機制等8個議題進行會商研討，廣泛、深入地交換了意見，形成了基本工作思路和推進措施。
會議指出，省法院、省人社廳都是推動社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化的職能部門，也是服務人民群眾的重要窗口單位，在推動勞動人事爭議實質(zhì)性化解、統(tǒng)一行政執(zhí)法與司法裁判標準，深化司法體制綜合配套改革、落實“誰執(zhí)法誰普法”責任等方面，存在諸多聯(lián)系點、交匯點，承擔著共同的責任和義務。要深化認識，準確把握健全交流會商機制的重要意義。要優(yōu)化協(xié)同，著力促推依法行政、公正司法。要強化落實，切實做好交流會商“后半篇文章”。要通過政策互通、同堂培訓、信息共享、常態(tài)聯(lián)系等方式，提升依法行政、公正司法協(xié)同聯(lián)動水平。
會議要求，要在凝聚法治共識上持續(xù)用力，把深學細照篤行習近平法治思想作為基本功和必修課，努力共同踐行好司法為民、執(zhí)政為民宗旨，不斷提升群眾的獲得感、滿意度。要在增強履職合力上持續(xù)用力，緊扣經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點問題和人社領(lǐng)域法治重點問題，找準找實其中的“最大公約數(shù)”，將“共識”轉(zhuǎn)化為“落實”，用心用情解決好群眾“急難愁盼”問題，以實際行動彰顯法治的力量。要在推進會商成果轉(zhuǎn)化上持續(xù)用力，建立會商項目臺賬，清單式管理、項目化推動，確保事事有結(jié)果、件件有效果，切實將會商的成果轉(zhuǎn)化為解決問題、促進發(fā)展的具體實踐。要在推進良性互動上持續(xù)用力，全省各級人社行政部門與同級審判機關(guān)要建立相應層級的協(xié)調(diào)會商機制，合力推進勞動人事爭議和社會保障領(lǐng)域矛盾糾紛實質(zhì)性化解，提升治理效能，促進改革發(fā)展成果更多更公平惠及人民群眾。
省法院、省人社廳班子成員及相關(guān)庭（處）室負責同志，蘭州市、酒泉市、嘉峪關(guān)市、白銀市、慶陽市人社局主要負責同志參加會議。
